Board of Directors Approves Equity Statement

On Thứ ba, Tháng 9 20, 2022, the Clackamas Soil and Water Conservation District Board of Directors voted to approve a District Equity Statement.  The development of the following statement was a collaborative effort which included all District staff and board members.

As the District begins it’s strategic planning process, this statement will be used as a lens through which all District goals and programs will be evaluated.

This Equity Statement is both subject to and expected to change as the District continues to reflect on issues of diversity, equity, and inclusion, both within the organization and in it’s relationships with partner organizations and members of our community.

Clackamas SWCD Equity Statement

Khu bảo tồn đất và nước Clackamas là một tổ chức được thành lập và thúc đẩy bởi sự hợp tác. Mối quan hệ của chúng tôi với các cộng đồng và đối tác có giá trị và đa dạng mang đến cho chúng tôi cơ hội thực hành công bằng và hòa nhập bằng cách lắng nghe để hiểu. Chúng tôi tin rằng một hệ sinh thái phục hồi chỉ có thể khả thi khi mọi người thuộc mọi bản sắc đều được hòa nhập. Điều cực kỳ quan trọng đối với tổ chức của chúng tôi là các nguyên tắc về hòa nhập và công bằng, vốn thường không phải là trọng tâm của công tác bảo tồn, được tích hợp vào công tác bảo tồn ở mọi cấp độ.

Chúng tôi cam kết sử dụng quyền lực và đặc quyền của mình với tư cách là một tổ chức do người da trắng lãnh đạo từ trước đến nay để góp phần tạo nên một cộng đồng bảo tồn công bằng, bình đẳng và toàn diện.

Chúng tôi bảo vệ, bảo tồn và khôi phục các nguồn tài nguyên thiên nhiên chung thuộc về tất cả mọi người. Chúng tôi tin rằng sự đa dạng mạnh mẽ về môi trường và văn hóa là một phần không thể thiếu đối với sức khỏe của tất cả những người sống, làm việc hoặc vui chơi tại Quận Clackamas.

Nondiscrimination Statement

The Clackamas Soil and Water Conservation District prohibits discrimination against its customers, employees, and applicants for employment on the basis of race, color, national origin, age, disability, sex, gender identity, religion, reprisal, and where applicable, political beliefs, marital status, familial or parental status, sexual orientation, or all or part of an individual’s income is derived from any public assistance program, or protected genetic information in employment or in any program or activity conducted or funded by the District. The District is an Equal Opportunity Employer.